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    ISO 14064溫室氣體管理規范-企業精細化管理培訓

    2021-09-27 14:50:43
    ISO 14064溫室氣體管理規范-企業精細化管理培訓
    詳細介紹:

    氣候變化被人們普遍認為是人類面臨的Z.大的一個威脅。 針對這一威脅,世界各國全球政府和工業界紛紛設定目標以實現降低溫室氣體(GHG)的含量。 這一目標設定及減少排放的要求相關數據的可靠性是至關重要的。 確立達通過本文說明國際GHG保證標準Z.新發展。


    確立達,企業精細化管理培訓


    ISO 14064:2006是一個由三部分組成的標準,其中包括一套GHG( Greenhouse Gas, GHG溫室效應氣體)計算和驗證準則。 該標準規定了國際上Z佳的溫室氣體資料和數據管理、匯報和驗證模式。 人們可以通過使用標準化的方法,計算和驗證排放量數值,確保1噸二氧化碳的測量方式在全球任何地方都是一樣的。 這樣使排放聲明不確定度的計算在全世界得到統一,Z終用戶群(如政府、市場貿易和其他相關方)可依靠這些數據并進行索賠。構成標準的三個部分是:


    1、ISO14064-1:2006《溫室氣體-第一部分:組織的溫室氣體排放和削減的量化、監測和報告規范》

    第一部分詳細規定了設計,開發,管理和報告的組織或公司GHG清單的原則和要求。 它包括確定溫室氣體排放限值,量化組織的溫室氣體排放,清除并確定公司改進溫室氣體管理具體措施或活動等要求。同時,標準還具體規定了有關部門溫室氣體清單的質量管理、報告、內審及機構驗證責任等方面的要求和指南


    2、ISO14064-2:2006《溫室氣體-第二部分:項目的溫室氣體排放和削減的量化、監測和報告規范》

    第二部分著重討論旨在減少GHG放量或加快溫室氣體的清除速度的GHG項目(如風力發電或碳吸收和儲存項目)。 它包括確定確定項目基線和與基線相關的監測、量化和報告項目績效的原則和要求


    3、ISO14064-3《溫室氣體-第三部分:有關溫室氣體 聲明確認和驗證的指南性規范》

    第三個部分闡述了實際驗證過程。 它規定了核查策劃、評估程序和評估溫室氣體等要素。 這使ISO14064-3可用于組織或獨立的第三方機構進行GHG報告驗證及索賠。


    ISO14065:2007


    ISO14065是對ISO14064的補充,在ISO14064為政府和組織提供能夠測量和監控溫室效應氣體(GHG)的減排要求的同時,ISO14065為采用ISO14064或其他相關標準或規范進行GHG確認和驗證機構的提供規范及指南。


    近日ISO14065:2007已經制定出臺,標準旨在保證驗證過程本身,并規定了溫室氣體驗證公司的要求。 這些公司可實施數據驗證活動,并按照ISO14064-3標準或其他特定的排放權交易制度或企業標準標準進行管理。


    標準的總體要求涉及諸如法律和合同安排、職責、公正性管理、責任和融資等方面的問題。標準具體包括了與結構、資源要求和能力、信息與記錄管理、核實和驗證過程、申訴、投訴和管理體系等方面相關的要求。 標準的對象主要是GHG工作的管理、法規和認可機構。 標準向這些機構提供了評價核實和驗證機構能力的基礎。


    注釋:

    核實 – 一系統化的、獨立和文件話過程,旨在評價按核實準則制定的、與GHG項目計劃的GHG聲明。 驗證 – 體統化的、獨立的文件化的過程,旨在按協議的驗證準則評價GHG聲明。


    這些標準的出臺是非常及時的。因為現在每天都有一些著名機構就其溫室氣業績或其改進和減輕氣候變化影響作出聲明?!疤甲阚E”和“碳中立”一類的詞匯逐步成為人們的常用語。同時,預計GHG驗證和核實市場將迅猛發展,以滿足目前的需求并預示著未來的發展機會。


    ISO14064-1:2006標準內容簡介:


    ISO14064-1:2006由8個部分及3項附錄組成,其8個功能模塊分別是:


    1.0范圍


    2.0術語和定義  


    總共37個術語定義,分別是:


    溫室氣體、溫室氣體源、溫室氣體匯、溫室氣體儲存庫、溫室氣體排放、溫室氣體移除、溫室氣體排放及移除因子、直接溫室氣體排放、能源間接溫室氣體排放、其它間接溫室氣體排放、溫室氣體活動數據、溫室氣體聲明、溫室氣體信息系統、溫室氣體清單、溫室氣體項目、溫室氣體方案、溫室氣體報告、全球暖化潛勢、二氧化碳當量、基準年、設施、組織、責任方、意向使用者、客戶、管控措施、保證級別、實質性、實質差異、監測、審定、審定準則/核證準則、審定聲明/核證聲明、審定員、核證、核證員、不確定性.


    3.0原則:


    包含5項基本原則,即相關性(Relevance)、完整性(Completeness)、一致性(Consistency)、透明度(Transparency)及精.確度(Accuracy)


    4.0溫室氣體清單的設計和開發

    4.1組織邊界

    4.2運營邊界

    4.3溫室氣體排放和移除的量化

    5.0溫室氣體清單組成

    5.1溫室氣體排放和移除

    5.2減少溫室氣體排放量和增加溫室氣體移除量的組織活動

    5.3基準年的溫室氣體清單

    5.4不確定性評估和降低

    6.0溫室氣體清單質量管理

    6.1溫室氣體信息管理

    6.2文件保留與記錄保存

    7.0溫室氣體報告

    7.1總則

    7.2溫室氣體報告計劃

    7.3溫室氣體報告內容

    8.0組織在核證活動中的作用

    8.1總則

    8.2核證準備

    8.3核證管理


    ISO14064實施步驟


    ISO14064-1:2006《溫室氣體-第一部分:在組織層面溫室氣體排放和移除的量化和報告指南性規范》


    1.0重點部分簡介


    邊界范圍:


    此部份包括組織邊界(organizational boundary)以及營運邊界(operational boundary)。組織邊界的定義主要是從企業集團的角度著眼,須涵蓋旗下子公司、轉投資公司、合資企業等各項握有權益(interest)的獨立法人或非法人機構。而營運邊界主要就公司的營運活動,以及將之區分為直接排放與外購電力、蒸汽、熱之使用的間接排放,以及其它間接排放(如委外作業或商務旅行等)三個類別。


    1.1識別排放源


    2.0溫室氣體量化計算


    2.1溫室氣體活動強度數據收集及匯整

    搜集與與統計企業內各項活動數據如各種燃料或原料使用單據、電費單、商務旅行或貨品運輸車輛行駛里程數、廢水操作測量數據等。而相關數據來源應予記錄以確保數據的正確性與可驗證性,進而建立數據文件的維護程序,以供未來核證需求。溫室氣體活動強度數據數據收集過程中,應盡量查詢是否有可重復核對之數據以作為對比。有時某些溫室氣體的年度活動強度數據可能同時存在于不同的部門,在統計過程中應評估其差異性,并選取較正確的數據作為代表。若不同活動/設施有相同的排放源而又無法分開紀錄時,則可采用合并紀錄的方式作為替代方案。


    2.2溫室氣體排放系數收集及匯整

    由于排放系數是將每單位原燃物料使用量換算成產生溫室氣體排放量的重要依據,因此在量化過程中為十分重要的因子。一般而言,排放系數應使用現場或本土化的數據較為適當,然而由于國內對于此部份研究仍不足,因此目前使用的排放系數多以IPCC,GHG Protocol, USEPA等組織所公布的數據為主,而對于排放系數來源的識別與使用的適當性,即為本階段首要工作。


    2.3溫室氣體排放量計算

    在收集匯總包含活動強度及排放系數等所有溫室氣體排放源數據后,即可進行溫室氣體Z后的量化計算。六種不同溫室氣體中,由于CO2與其它五種氣體有造成不同溫室效應的特點,為了校正這種差距,需要利用全球暖化潛勢(Global Warming Potential,GWP),將其換算為實際的CO2當量;即以特定氣體的排放量乘以此氣體的全球暖化潛勢而計算得出。Z后匯總完成整個計算。在計算過程中,應特別注意活動強度及排放系數之單位是否能夠匹配;此外由于CO2以外之五種溫室氣體有不同之GWP值,在換算成CO2當量時亦應特別注意,若引用錯誤則可能造成量化結果數千甚至數萬倍的差異。


    3.0ISO14064的推行方法:


    3.1針對目前公司的實際運作和現有文件架構,找出公司與ISO14064:2006標準間的差距,并按整體咨詢計劃消除所有差距;進行更詳細的環境評估列出GHG清單;


    3.2針對公司的業務特點來確定環境管理體系的內容和實施計劃,確保系統的建立和運行能符合貴公司實際運作的需要;


    3.3從中可以了解到,ISO14064:2006對硬件、管理和人員的素質要求較高,但如何系統化的去管理、怎樣進行內部驗證審核的方法、怎樣體現PDCA循環和持續改進,這些方面比較薄弱,會通過持續地培訓貴公司的人員,使貴公司具備建立、維護和持續改善體系的能力。


    3.4GHG的管理包含5項基本原則,即相關性(Relevance)、完整性(Completeness)、一致性(Consistency)、透明度(Transparency)及精.確度(Accuracy)


    4.0ISO14064溫室氣體量化實施步驟流程:


    組織與運行邊界設定----擬定基準年----識別排放源----排放量量化與計算----建立GHG清單----報告與記錄----報告制作----內部審核與改善----高層評審----內部審核報告


    確立達,企業精細化管理培訓,以人為本,實效經營,制造業“經細話”開創者!

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